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人才发展

TALENT DEVELOPMENT

人才
是东旭蓝天最宝贵的财富

以绩效导向的文化
凝聚人才内核
以五湖四海的胸襟
拓宽选才视野
以灵活多元的机制
搭建用才平台
以创新进取的态度
完善育才体系
以公平竞争的共识
营造留才氛围

感恩做人 敬业做事
务实创新 合作共赢

文化价值

Cultural value
  • 合伙人进入和退出机制
  • 对东旭文化和价值观高度认同

机制体制

Systems ＆ Mechanisms
  • 约束与激励机制
  • 利益共享、风险共担、价值共创

二次创业

Start a new undertaking
  • 全面合伙、资源共享、价值创造
  • 企业家精神、二次创业、闪电复兴

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